辦公室運(yùn)用隔斷可以提升辦公室的立體感，但是在安裝時(shí)假如不留意一些問(wèn)題，那么隔斷可能就達(dá)不到預(yù)期的效果，甚至還會(huì)危害到辦公效率以及空間利用率。

一、管理區(qū)域的劃分。職工在工作的過(guò)程中除了要保證有相對(duì)獨(dú)立的工作環(huán)境之外，也要確保職工本人的私密。因此在技術(shù)人員的工作區(qū)域安裝隔斷，比較好是的方法就是應(yīng)用玻璃隔斷，這樣在應(yīng)用中就會(huì)看起來(lái)非常的隱蔽，并且又不危害職工的工作。這類方法在辦公樓裝修中也常常會(huì)用到。

二、職工中間的隔斷應(yīng)用。在職工中間應(yīng)用隔斷，比較關(guān)鍵的一點(diǎn)兒就是說(shuō)不可以危害到職工在工作中當(dāng)中的溝通交流，因此在挑選隔斷的那時(shí)候需要留意隔斷不可以太高，并且要確保各工位之間的獨(dú)立性。另一個(gè)假如公司辦公室較為小得話，那么在開(kāi)展辦公樓裝修合理布局的過(guò)程中需要留意不一樣單位職位中間的獨(dú)立性，那樣在應(yīng)用中也可以合理的防止不一樣職工由于工作內(nèi)容不一樣而相互關(guān)系。

三、企業(yè)文化展示。要想顧客可以短時(shí)間內(nèi)掌握到公司的某些文化藝術(shù)，那么公司的展示墻是不可以少的。因此在辦公樓裝修的過(guò)程中需要留意對(duì)某些合理布局的應(yīng)用，那樣在開(kāi)展設(shè)計(jì)方案應(yīng)用隔斷的過(guò)程中不可以讓公司文化墻和全部的工作中地區(qū)互相的單獨(dú)，并且也要確保工作環(huán)境的舒服及其融洽。